上海财经大学2024-2025学年信息公开工作年度报告

上海财经大学2024-2025学年信息公开工作

年度报告

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（2019年修订）《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》（教办厅〔2017〕3号）《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）等文件精神，按照《教育部办公厅关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，由上海财经大学信息公开办公室（挂靠党委校长办公室）编制。报告包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，主要经验、主要问题和下一步改进措施，以及清单事项公开情况表（附件部分）等七个部分。报告中有关数据的统计时间为2024年9月1日至2025年8月31日。本报告电子版可从上海财经大学信息公开网站（https://gongkai.sufe.edu.cn）下载。

一、信息公开工作概述

2024-2025学年，上海财经大学信息公开工作在教育部和上海市教育委员会的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神、全国教育大会精神和习近平总书记关于网络强国的重要论述，在学习贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》等文件基础上，严格落实《高等学校信息公开办法》等要求，努力贯彻“以公开为常态、不公开为例外”的原则，通过优化工作机制，落实实施细则，树立底线思维，丰富公开目录，扩大宣传力度，开展岗位培训等举措将信息公开融入学校各项日常工作中，不断提升信息公开的制度化、规范化和信息化水平。

1. 夯实工作基础，完善工作体制机制

健全信息公开工作办公室统筹协调、职能部门各负其责、师生和社会公众有序参与的工作机制。用好由党委书记和校长任组长，校领导其他班子成员为副组长的信息公开领导小组，统筹管理和推进学校信息公开工作，认真贯彻落实上级有关教育公开的部署和安排，持续推进信息公开工作落实落地。对信息公开门户网站进行持续维护，重新编制规范性文件汇编目录，及时清理、废止失效文件，确认现行有效制度目录及信息公开属性。以信息公开门户网站为基础，主动融合信息公开工作与日常管理工作，对公开内容，明确责任部门，加强信息管理与规范发布，进一步优化信息公开的工作体制，创新工作方法，夯实工作基础。

将完善工作机制作为做好信息公开工作的重要抓手，推进学校信息公开工作的常态化、制度化，在整合教育部《高等学校信息公开事项清单》中有关公开事项清单的基础上，结合我校管理工作实际情况，发布学校年度信息公开要点，更新信息公开条目。继续加强学校招生、财务、就业等群众普遍关心、涉及群众切身利益的热点领域信息公开。根据工作要点，各部门每学期须开展一次自查，并接受信息公开办公室的督查。

贯彻落实《上海财经大学信息公开和发布保密审查管理规定》，严格遵循“谁公开、谁负责”“先审查、后公开”的原则，落实信息公开的保密审查责任到位，确保“涉密不上网，上网不涉密”。建立“上海财经大学信息公开工作联络群”微信工作群，加强信息公开日常联系网络渠道。

（二）坚持依法依规，做好公开和保密审查

严格执行信息公开前的内容审核流程，确保发布信息既符合公众知情权需求，又严守国家秘密和工作秘密底线。在学校制定的《上海财经大学信息公开实施细则》中，要求学校各单位在拟制公文时，明确公开属性（公开属性可分为社会公开、校内公开、依申请公开和不予公开），随公文一并报批。拟公开的要进行保密审查，拟不公开的要送学校信息公开办公室审查，依法依规说明理由。未明确公开属性的，或没有说明理由的，学校党委校长办公室须予以退文。学校信息依其公开范围可分为校内公开（向校内师生员工公开的信息）、社会公开（向社会公众、法人和其他组织公开的信息）和不予公开的信息。审查通过后即按照公开属性进行发文并同步在规章制度查询平台进行发布，做到规章制度一键可查、即用即查，夯实依法治校基础、推进管理水平提升。加强信息公开工作核查，对照学院信息公开事项清单，全面开展信息公开情况核查工作，逐条逐项梳理，分析存在问题，提出解决方案，确保信息公开的时效性和准确性。设立党委校长办公室设立法律事务科，作为学校法治工作机构，统筹指导管理学校法律事务工作，坚持每两年进行一次校级规章制度清理。

（三）树牢底线思维，压实信息公开责任

明确各部门主要负责人为信息公开第一责任人，严格落实责任追究机制，对未按规定履行公开职责或公开不当造成不良影响的，依规依纪严肃问责。加强公开工作的统筹规划，以教育部《高等学校信息公开事项清单》作为信息公开工作的根本要求，逐一对应，确保清单所有内容得以及时、准确、全面公开，并持续丰富本校主动公开目录。每学期，信息公开办公室按照事项清单，对各条栏目的公开情况逐一进行核查，并将公开情况及时逐一反馈给各部门。同时，支持和鼓励有关部门建立本部门的公开事项清单，尤其是面向学生的管理部门以及面向教师的窗口服务部门。强化风险意识，防范在信息公开过程中可能引发的舆情风险和安全漏洞，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，妥善处理好信息公开与保密管理的关系。持续加强业务培训和政策指导，提升工作人员专业素养和法治意识，确保信息公开工作规范有序、高效运行。

（四）配强工作队伍，提升公开工作实效

进一步补齐配全信息公开联络员，不断提升信息公开工作队伍的公开意识和业务水平。加强队伍动态管理，推动形成专兼结合、协同高效的工作格局，为信息公开工作提供坚实人才保障。通过常态化培训提升联络员对信息公开边界的精准把握能力，确保在信息发布前完成合规性审查与风险预判。打通新闻报道与信息公开工作，提升部门信息公开意识和文字采编水平，丰富信息公开载体和形式。利用工作群，加强工作互动交流。及时分享经验做法，推动形成跨部门协作机制，强化信息联动与资源共享。注重案例教学与实务演练，提升联络员应对复杂敏感信息的研判能力。结合信息化手段，优化公开流程，推动信息公开工作向智能化、标准化迈进。

二、信息主动公开情况

（一）贯通线上线下立体渠道，主动全面推进信息公开

以学校网站群为主干道，全面、及时、准确向社会公众发布各类信息。目前以学校主页、新闻网为核心，各部门网站为分支， 招生就业等专题网站为热点的校园网站群格局，形成有效宣传矩阵。持续强化“一报两网三微”全媒体平台建设，深化媒体融合，围绕重大主题活动，有组织做好系列宣传策划方案及报道，提高内容产出质量，丰富传播形式，打好立体“组合拳”。校报特别推出“上财师者”“107周年校庆”“五育并举”等专刊专版专栏，校报新闻作品荣获2022-2024年度上海高校校报好新闻奖11件，其中二等奖4件、三等奖7件。新媒体团队24小时在线，校园新闻发布保持高位运转，全年不断更，全平台累计发稿总量1000余篇，浏览量超1500万人次。围绕教学科研机构新设、自主知识体系建设成果发布、招生就业亮点等重点内容向主流媒体推荐，国内权威媒体报道合计500余篇，形成《媒体看上财2024》合集。进一步强化与主流媒体合作，与中国日报社合作签约，并推动合作协议落地见效。由我校提供学术支持的“央视财经长三角经济高质量发展指数”正式发布，做好相应宣传报道，提高媒体曝光频次。校宣传部联合中国日报社、校国际交流与合作处，共同设计制作学校全新中英文形象宣传片《上下求索 财智未来》，发布后迅速引起广泛关注和热烈反响。精心设计发布学校宣传IP形象——苏小菲，并经学校官方公众号公开征集投票确定人物性格为“敏而好学、笃行求新”，增强师生的认同感和归属感，助力校园文化品牌建设。

不断丰富和完善《本科教学质量报告》《研究生教育质量报告》《就业质量报告》《艺术教育发展年度报告》《学风建设报告》等，回应社会关切，客观反映学校教育事业发展情况做好学校网站群系统维护与建设管理，全面推进学校官网主页升级改版，持续推进图库系统二期和网站群系统大版本升级。加大移动互联网建设，实现信息的智能推送。不断丰富上海财经大学微信企业号、公众号、订阅号的承载内容，提供校内教学、一卡通、图书、安保、生活、就业、健康、IT等服务信息，同时实现面向校外特定人群的动态信息发布。

上线新版中英文主页、新闻网，网站信息构架、内容组织、功能体验、视觉设计多维度全方位改版升级，栏目内容、服务功能与品牌形象多条线全面优化改造。自主开发新闻宣传智能体并正式投入使用，目前累计调用超1.5万次，实现公众互动问答、新闻撰稿、公文写作三大核心功能。刊发《上海财经大学报》19期（含《上财师者》2期专刊），聚焦学校综合改革、教学科研、社会服务、文化传承创新等领域的重要改革举措、重大发展成果，以及涌现出的典型人、典型事。

（二）做好重点信息公开，保证公平公正透明

强化招生、就业、财务管理、招投标、组织人事等重点领域的公开工作，实现教育的公开公平公正，积极接受社会群体的监督。

招生方面。学校严格依照教育部相关要求，以本科生招生信息网为核心渠道，同步借助官方微信公众号、招生咨询热线、线下咨询点辅助，构建多维度招生信息公开体系。全年及时公开招生简章、招生计划、特殊类型招生办法、录取分数线、拟录取名单等核心内容。高考录取期间，每结束一个省份的录取工作，第一时间在本科招生网上公布每个专业的录取最高分和最低分，也随时在招生网上发布录取通知书的最新寄发情况。开通“高考录取查询”系统，能让考生和家长第一时间查询到本人的录取结果。同时接受考生和家长的现场、电话、网络等多途径咨询和监督举报，未发生违规招生问题，有效保障考生知情权与监督权，提升招生工作透明度与公信力。

利用“上海财经大学研招办”微信订阅号、“上海财经大学教务处”微信号及时发布各位招生相关信息，涵盖学校宣传、招生信息、新闻报道、答考生问等各种类别。在公众号及时推送考生关心的各类信息，回应考生需求，做好舆情引导。报考前，在研究生院网站发布研究生招生章程（招生章程中公布了各研究生报考条件、学习年限、学习方式、学费标准和奖助办法等内容）、报考公告、初试科目考试大纲、招生专业目录和分专业招生计划；院系在本单位网站发布复试科目考试大纲和导师介绍。在复试、录取阶段，我校在研究生院网站及时向社会公布了学校复试录取办法（包含考生咨询及申诉渠道，联系部门、联系电话等）、专业招生规模、进入复试的初试基本成绩要求，公示拟录取名单（包括考生姓名、考生编号、初试成绩、复试成绩、总成绩等信息，公示时间不少于7日）。各院系在本单位网站公布了学院的复试录取实施细则（包含考生咨询及申诉渠道，联系部门、联系电话等），公示复试考生名单（包括考生姓名、考生编号、初试各科成绩等信息）、公示复试各项成绩。

就业方面。2024-2025学年，1112家单位在就业网发布2463条招聘信息，新增注册单位近500家。新增用人单位行业以金融、制造业、信息传输、软件和信息技术服务业居多，依次占比24.53%、19.13%、11.43%，招聘岗位的方向以金融、信息传输、软件和信息技术服务业以及制造业为主企业号及就业工作群精准推送就业及实习信息1500余条。累计9367家用人单位线上线下参与，我校组织校内及实习宣讲会、见面会、招聘会等招聘专场近300场。承办上海市“2025届毕业生系列招聘会—东北六校站”、教育部“长三角2025届高校毕业生&2026届实习生大型综合类招聘会”等超大型招聘会。合计提供就业及实习岗位6万多个，线上线下累计参与人数超过万人。促进就业重点工作方面，在重点群体中做好政策讲解、信息传达和能力培训。继续做好基层就业引导的“一群两号三抓手”模式。一群，即组建“2024届上海财经大学公职类方向交流群”；两号，“上财就业cepc”微信订阅号和“学生就业指导中心”微信企业号；三抓手，即做好各级地市党政机关前中后期对接工作以及在校生公务员备考指导工作。毕业生进入公职就业的人数显著提升。与此同时，启动就业信息系统智能化升级、推进本科和研究生的职业发展类课程的教材更新和课程建设。

招投标方面。严格依据教育部和上海市有关招投标的规定，在信息公开网“招标投标”栏目和上级有关专题网站，及时向社会公开招标和中标信息。

组织人事方面。不断健全人事人才信息公开机制，梳理信息公开范围、提高信息公开时效，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定，把分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职各环节的规范要求执行到位，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。坚持干部选任的岗位信息、选拔方式、组织考察、选任结果和监督方式“五个公开”，主动接受师生群众的全面监督。积极发挥谈话调研推荐、会议推荐、考察谈话和民主测评等环节的作用，充分兼顾参与对象的代表性和覆盖面。

（三）以事项清单为底线，责任落实具体部门

学校明确将教育部《高等学校信息公开事项清单》作为学校向社会公开的底线，逐项分解任务，明确责任分工，确保各项信息公开工作落实到具体职能部门。各牵头部门对照清单内容，结合年度工作重点，细化公开条目、公开时限与公开形式，形成可追溯、可考核的工作机制。

三、信息依申请公开情况

学校在信息公开网设置了“公开申请”专栏，公开了依申请公开流程、在线申请、结果反馈以及结果查询等栏目，并提供在线申请和结果查询等服务，畅通依申请公开受理渠道，依法保障社会公众合理的信息需求。2024-2025学年，学校未收到依申请公开信息的申请。

本学年学校未发生信息公开的收费和减免情况。

四、对信息公开的评议情况

学校从提升学校依法治校的水平、保障师生员工和社会公众合法权益出发，进一步规范和深化信息公开工作，不断提高工作实效，提升服务水平。

2024-2025学年，学校重要、重大、涉及师生切身利益的教学、科研、社会服务等信息通过网络及时公开，师生反映良好。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

本学年，没有因学校信息公开工作遭到举报的情况，没有因学校信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

六、主要经验、主要问题和下一步改进措施

（一）主要经验

高度重视信息公开重要性，始终将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力现代化的重要抓手，健全工作机制，强化部门协同，推动信息公开与日常管理深度融合。坚持问题导向与目标导向相结合，持续优化信息公开平台建设，提升信息发布时效性与覆盖面。注重以师生满意度为衡量标准，加强信息解读与政策宣传，推动形成全员参与、齐抓共管的工作格局。通过开展信息公开工作培训与专项检查，增强职能部门主动公开意识，提升业务能力与执行效率。结合师生关切和公众需求，拓展信息公开范围，细化服务事项公开内容。

（二）主要问题

在信息公开工作的推进过程中，我们虽然取得了一定的成绩，但也不可避免地暴露出一些主要问题。首先，机制落地与动态调整不足。虽建立了较完善工作机制，但部分二级单位执行流于形式，对公开事项清单的动态更新不及时，未能结合学校年度重点工作同步优化公开条目。其次，内容呈现与用户需求匹配度有待提高。公开内容缺乏针对不同群体的解读与转化，解读与案例说明不足。同时，对学生关注的就业质量分析、课程评价结果等深度数据公开不足，与师生实际需求匹配度不高。

（三）下一步改进措施

在今后的工作中，学校将从以下几个方面持续加强和改进信息公开工作，进一步提升信息公开水平。一是建立动态管理与考核机制，提升信息公开时效性。针对部分二级单位信息更新滞后、清单动态调整不足等问题，构建“自查+督查+考核”工作闭环。要求各部门对招生进展、学科建设等阶段性信息实行“一事一公开”。对未按时公开或更新的部门进行督查，限期整改。二是优化内容供给与用户适配，增强信息可读性针对专业信息解读不足、用户需求错位问题，强化针对性改革。三是升级技术平台与反馈系统，构建互动监督闭环。推进信息公开平台智能化升级，优化检索功能与移动端体验，实现信息精准推送。完善师生公众参与机制，开通多渠道反馈入口，定期收集意见建议并公开回应。

同时，定期开展平台使用培训，提升二级单位信息员的技术操作能力。

七、其他

本报告的电子版可以在上海财经大学信息公开网站（https://gongkai.sufe.edu.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请联系上海财经大学信息公开办公室（电话：021-65902470，电子邮箱：xxgk@mail.shufe.edu.cn）。

上海财经大学

2025年10月30日

清单事项公开情况表（2024-2025学年）