人才工作制度

学校于2013年10月正式颁布《上海财经大学关于进一步加强师资队伍建设的意见》、《上海财经大学讲席教授和讲席副教授管理办法》、《上海财经大学“创新团队支持计划”实施办法》和《上海财经大学资深教授评定暂行办法》（三个管理办法以下简称“1351”人才工程），人事处立刻启动了“1351”人才工程项目的评选工作，首次评选规定讲席教授不超过10人，讲席副教授不超过20人，创新团队不超过10个，资深教授不超过10人。发布评选通知后，三大项目均得到广大教师的积极响应，共有29人申报讲席教授，41人申报讲席副教授，36个创新团队（教学团队4个，青年团队16个，科研团队16个），7人申报资深教授（认定1人）。经过严格的资格审查、同行专家送审（讲席与资深）、公开答辩（讲席与团队）及专家投票环节，最终共评选讲席副教授21人（含“常任轨”教师1人），讲席教授10人，创新团队10个（教学团队1个，青年团队3个，科研团队6个），资深教授5人（认定1人）。