6月5日下午，我校第五届第五次教职工代表大会开幕。本次会议应到正式代表135名，因事、因病请假代表22名，实到正式代表113名，参会人数超过三分之二，会议有效。
校党政领导马钦荣、谈敏、刘永章、丛树海、孙铮、王洪卫及大会主席团全体成员等在主席台就座。有关院（系）、部门、民主党派负责人、老领导以及部分离退休老干部应邀列席了大会。校党委副书记、工会主席刘永章主持会议。
校长谈敏以《坚持内涵发展 全面提高教育质量 建设具有鲜明财经特色的高水平研究型大学》为题作了2011年度工作报告。他从实施教育教学改革工程，提高人才培养质量；编制“十二五”规划，推进“211工程”，提高学科建设水平；完善科研体制机制，提高科学研究水平；深化人才工作机制探索，提高师资队伍建设水平；继续“现代化、国际化、信息化”建设，提高管理和服务水平；加强校园基本建设和服务系统建设，改善办学条件等六个方面回顾了2011年学校工作所取得的成绩，用五个“一定”总结了一年来的工作体会。
校长谈敏提出了2012年学校的主要工作：以国家试点项目为抓手，全面实施学校“十二五”规划；以培养模式改革为重心，提高各类人才培养质量；以体制机制创新为突破，提升学科和师资队伍建设水平；以“三化”建设为中心，提高学校管理水平；以和谐校园建设为目标，做好各项保障工作。
谈敏指出，不久前，教育部、财政部和上海市人民政府签署共建上海财经大学协议，掀开了学校发展历史上崭新的一页，为学校更好更快发展搭建起更加宽广的平台。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实胡锦涛总书记在清华大学百年校庆大会上重要讲话精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，抓住共建契机，进一步解放思想、开放办学、深化改革、提高质量，为将我校建设成为国际知名、具有鲜明财经特色的高水平研究型大学而努力奋斗！
副校长王洪卫作了书面报告《2011年度财务工作报告》。后勤管理处负责人作了关于《上海财经大学住房补贴实施细则（修订稿）》第七条第（五）款第2点的修订说明。校工会负责人作了五届四次教代会第一次联席会议的情况汇报以及上海财经大学教职工代表大会实施细则（讨论稿）修订说明。
在正式会议召开之前举行了第一次主席团会议和预备会议，由校党委副书记、工会主席刘永章主持。第一次主席团会议通过了教职工代表大会议题和议程（草案）、调整后的大会主席团成员建议名单（草案）、大会主席团表决办法、《上海财经大学住房补贴实施细则（修订稿）》第七条第（五）款第2点的修订条款、大会表决办法（草案），推选了大会执行主席。预备会议表决通过了调整后的大会主席团成员建议名单，大会议题、议程和表决办法。
开幕式后，与会代表以代表团为单位分成7个小组，认真审议了2011年度校长工作报告、财务工作报告、上海财经大学教职工代表大会实施细则（讨论稿）。之后举行了第二次主席团会议，由校党委副书记、工会主席刘永章主持。会议听取了各组讨论和审议情况的汇报，并审议了大会决议（草案）。
随后，我校第五届第五次教职工代表大会举行闭幕式。闭幕式由校党委副书记、工会主席刘永章主持。本次会议应到正式代表135名，因事、因病请假代表33名，实到正式代表102人，参会人数超过三分之二，会议有效。
会上， 7名代表团的代表作了交流发言。代表们一致认为，校长工作报告全面总结了过去一年来学校的各项工作，科学分析了学校当前面临的新形势和新机遇，提出了下一步工作的新思路和新举措；报告实事求是、目标明确、振奋人心，对于在新起点上谋划学校新发展、实现新跨越具有重要的指导作用。代表们认为《财务工作报告》比较客观地呈现了学校财务基本状况，2011年度学校财务工作强化预算管理，增收节支，运行状况良好稳健，保障了学校的事业发展，教职工收入稳步增长；2012年度财务预算安排也体现了平稳和可持续发展；代表们认为《实施细则》的修改说明学校管理更加民主，更加尊重教职工的参与权、表决权和监督权。代表们还认为本次大会筹备组织工作做得好，所有材料都提前用电子版下发。同时,代表们对校长报告、财务报告和《实施细则》从多方面提出了积极的意见和建议,如不断提升学校核心竞争力、加强商学院课程改革，加强对教师的培训、资助与扶持，加大教育经费投入、人才引进支持力度等等。
根据代表们发言中反映集中的几个问题，校长谈敏围绕其所作报告的架构和有关问题谈了自己的想法。他说，大家提了不少好的意见和建议，要进一步消化整理，以弥补学校工作中的薄弱环节。教代会是学校听取教职工反馈意见的一种很好方式。他认为2011年学校工作存在不足，商学院发展需要做好协调工作，处理好各种矛盾和关系；学校要提高教学质量，关键是人才，我们要有胆略、化大力气，引进高水平师资，并做好配套工作。这次两部一市共建对我校未来发展意义重大，形成各方支持学校建设的制度性框架安排，有利于内涵发展、全面提高教育质量。我们要有眼光，敢试敢创，走出一条有上财特色的发展道路。
会议采取举手表决的形式，表决通过了《上海财经大学教职工代表大会实施细则》和《上海财经大学第五届第五次教职工代表大会决议》。
本次会议共收到提案18件，内容涉及教职工切身利益、教学设施、校园文化、校务公开、职称职级、学校放假时间等。提案工作委员会将尽快完成所有提案的审核、立案和分类，并按照事项分送有关职能部门。校工会将督促提案的落实，并择时召开提案人与有关职能部门沟通会。
最后，校党委书记马钦荣讲话。他说，在同志们的认真参与和共同努力下，会议圆满完成了各项议程，代表们审议通过的《上海财经大学教职工代表大会实施细则》，正是我校对今年起正式实施的教育部《学校教职工代表大会规定》的具体贯彻落实。我们要通过贯彻新的《实施细则》，进一步完善和落实教职工代表大会制度，充分发挥教职工代表的主体和桥梁作用，从而进一步落实广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。他指出，今年是落实学校“十二五”规划的第二年，学校结合贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全面提高高等教育质量，协同创新发展的工作要求，围绕创建具有鲜明财经特色的高水平研究型大学的发展定位，以“办特色、上水平”为主线，坚持改革开放和内涵发展，进一步推进各项事业继续向前发展。本学期以来，学校接受了教育部巡视组对学校的巡视，通过了AMBA国际认证专家组对我校的评估。前不久，教育部、财政部和上海市人民政府签署了共建我校的协议。这些都为学校的改革发展构筑了新的平台，提供了新的机遇。我们一定要抓住机遇，大胆探索，锐意进取，乘势而上。他强调，2012年是学校创建具有鲜明财经特色的高水平研究型大学的关键之年，我们即将迎来中国共产党第十八次代表大会的召开，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实胡锦涛总书记在清华大学百年校庆大会上的重要讲话和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，以共建为契机，改革创新促发展，特色强校创一流，共同开创学校各项事业科学发展的美好未来。
在完成各项议程之后，我校第五届第五次教职工代表大会在庄严的《国际歌》声中胜利闭幕。