2021年度教代会、工会工作报告
——在上海财经大学第七届教职工代表大会暨
第八届工会会员代表大会第五次会议上的报告
各位代表、同志们：
2021年是中国共产党成立100周年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是学校推进“十四五”规划落地、加快教育评价改革、统筹推进“双一流”及第五轮学科评估工作的关键之年。
一年来，学校教代会和工会在上海市教育工会和学校党委的领导下，在学校行政的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神，宣传和落实好学校“十四五”规划，充分调动广大教职工立足本职建功立业的积极性，发挥好主人翁的作用，推进各项工作取得新成效，以实际行动彰显“奋斗新征程，建功新时代”。
一、以思想政治引领为核心，凝聚学校发展力量
校工会以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉将党史学习教育作为工会的重点工作。2021年校工会先后组织开展了教职工学习习近平用典知识大赛、“铭记奋斗路 启航新征程”——迎接建党100周年主题行走活动、乡村振兴考察学习活动、十九届六中全会知识竞赛等活动。通过学习，工会干部提高了对坚持党的领导，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大群众更加紧密地团结在党的周围的工会工作责任和使命的认识。
弘扬劳模精神，推进师德师风建设。为贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，2021年11月，校工会和党委学生工作部/研究生工作部共同开展了“劳模精神进校园”讲座活动，邀请了全国劳动模范、同济大学姚启明老师作主题为“奋斗正当时创新在路上”的报告。12月，工会举行了“陆品燕劳模创新工作室”授牌仪式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
各基层工会组织的教师荣休活动，营造了尊师重教的校园氛围，受到教职工的广泛好评。
着力加强自身建设，积极开展工会理论研究。近年来在校工会的高度重视和大力支持下，我校工会理论研究能力与水平不断提高，产出了一批紧跟时代步伐、具有应用价值的研究成果。2021年上海市教育系统工会理论研究会立项了我校工会委员邵建利副教授主持的《基于新时代背景的高校“智慧工会”建构探讨》课题，该课题被评为“优秀成果二等奖”。这是继2017年我校两项工会理论研究课题分获优秀成果一等奖、二等奖之后再次获奖。
二、以教代会工作为抓手，参与学校民主管理
教职工代表大会是学校民主管理的基本形式，校务公开的主要载体，教职工共谋学校发展的平台。上海财经大学第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会第四次会议于2021年6月15日至22日举行，会议审议了2020年学校工作报告、学校财务工作报告、教代会、工会工作报告以及工会财务和经费审查报告，还审议了上海财经大学“十四五”发展规划纲要。会议期间，代表们履职尽责，为学校事业发展建言献策，体现了教代会代表对学校发展高度的责任心和使命感。
教代会代表积极参与校务公开，发挥民主管理和监督的作用。2021年度，工会组织了近十位教师代表列席校长办公会和党委常委会。学校党政在涉及学校发展规划、教育教学改革、校园建设及教职工切身利益等重大事项的决策时，听取教代会代表的意见和建议的做法，已步入常态化。
做好教代会代表提案落实工作，为学校的发展集思广益、献计献策。2020年江若尘、高冰冰、杨淑莲和沈宏四位代表共同提交了《关于改善上海财经大学周边道路交通设施设置》的提案，建议在国定路777号校门口增设交通信号灯。在校门口划线和设置高清监控探头等措施的基础上，为进一步加强校区周边道路的安全保障，我校杨浦区人大代表魏巧琴和邵建利（校工会委员会委员）也积极开展沟通协调工作。2021年3月，由五角场街道人大工委牵头，协同杨浦区人大常委会人事代表工委、区府督查室、区公安分局等相关部门在我校工会召开了代表建议办理沟通推进会。2021年8月底，在市、区、校领导的大力支持下，多方共同努力下，我校国定路主校门口增设的交通信号灯及配套设施完成了安装调试并正式投入使用，教代会提案得以最终实现。
提案工作是教职工参与学校管理的重要途径和主人翁精神的直接体现，是推进学校建设发展的有效举措。第七届教代会第四次会议以来，教代会提案委员会收到了部分代表的提案，对学校教育教学设施改善、教职工子女入学入托、增加医疗健康服务中心常用药供应等工作提出了意见和建议。学校相关职能部门在收到提案委员会转交的建议后都进行了书面答复。
三、以多维度服务教职工为重点，切实履行工会职能
青教赛是工会关心教职工成长的重要抓手。为加强对青年教师教学能力的培养，鼓励青年教师投身教学工作，提升教学水平和人才培养质量，为省部级及国家级青年教师教学竞赛和教师教学创新大赛选拔备赛选手，校工会和校教师教学发展中心共同举办了2021年第四届青年教师教学竞赛学科组初赛及决赛。来自11个学院的52位老师参加了初赛，有22位不同学科组的教师分别荣获一、二、三等奖。来自各院部的12名教师参加了以“上好一门课”为竞赛理念的决赛。经过激烈的角逐，最终推选出6位竞赛选手组成校队，备战第五届上海市青年教师教学竞赛。
开展教职工心理舒缓活动。近年来，高校教职工面临家庭生活、教学科研、职称评定、聘期考核、亲子教育、知识更新以及突发疫情等各方面的压力日益增多，在职教职工中阶段性轻中度抑郁或焦虑时有发生，学校高度重视教职工的心理健康，校工会与校医疗健康服务中心联合聘请心理咨询专家为全校教职工开展了心理舒缓讲座和心理咨询等活动，努力给予教职工更多的人文关怀，提供和谐、舒心的校园环境和工作氛围。
有序推进爱心妈咪小屋建设。“爱心妈咪小屋”是工会组织依法维护女职工权益、关爱服务女职工的品牌项目，校工会女工部积极响应上海市总工会和教育系统妇工委的号召，有序推进我校“爱心妈咪小屋”创建活动。2021年新设立妈咪小屋2家，成功升星妈咪小屋3家，累计建屋共16家，星级小屋占比近六成。“爱心妈咪小屋”已成为联系和服务女教职工的又一阵地。
持续参与消费帮扶，支持对口支援地区的乡村振兴工作。为贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作和定点帮扶工作的重要指示精神，校工会积极参与消费帮扶，支持对口支援地区的乡村振兴行动。2021年，校工会向我校对口专项帮扶的云南省红河州元阳县及上海市对口专项支持新疆维吾尔族自治区采购了价值982450元的农副产品，为学校持续开展对口专项帮扶工作作出了贡献。
四、以维护权益为主线，凸显工会主责主业
校工会聚焦民生帮扶，认真做好“夏送清凉，冬送温暖”和“七节”（即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）慰问品发放工作。2021年，校工会发放“七节”慰问品，合计金额近230万元（人均1120元）；校工会对会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问等职工集体福利支出和对困难教职工进行帮扶支出合计金额近90万元，慰问人数共计2200余人次。
2021年暑期前，校工会按照市教育工会组织教职工暑期休息休养工作的精神，在市教育工会提供的休养点中精心选择了内蒙呼伦贝尔、甘肃敦煌、四川康定三个休养点，组织了4个休养团，共有124名教职工报名参加。出发前校工会做好了充分应对疫情突发的预案，建立应急机制，为每个休养点的老师配备体温计、口罩、免洗手消毒液、酒精湿巾等防疫用品。7月中旬，内蒙呼伦贝尔、甘肃敦煌、四川康定三个休养团顺利返回。之后，为确保教工出行安全，根据疫情防控工作要求，工会及时取消了原定于8月初出发的康定休养团，并与旅行社做好沟通和善后工作。
设在工会的教职员工申诉委员会长年受理教职工关于岗位聘任、职称评审的申诉件。在办理申诉过程中，工会与有关学院（所）、部门保持积极沟通，反映教职工合理诉求，维护教职工合法权益，在及时将审议结论告知相关教职员工的同时主动耐心做好情绪疏导工作。教职员工申诉委员会还针对教职员工申诉中反映的问题，向有关职能部门提出工作意见和建议。
搭建保障教职工医疗健康的体系。2021年，校工会为1948名教职工投保综合保障计划；为1997名教职工续保天安人寿保险公司门急诊住院保险；为148名教职工进行医疗互助金报销理赔，理赔金额共计482370.2元；为5名重病职工申请特种重病补助，补助金额共计180000元。
此外，校工会积极配合学校基础教育集团，了解教职工子女入学入园需求，为教职工提供力所能及的服务和帮助。
五、搭建寓教于乐的文体活动平台，丰富教职工业余生活
4月底，校工会组织开展了“赛经典名句、促党史学习、庆建党百年”的教工学习习近平用典知识大赛，学校各单位积极响应，近400位教职工参加了这次活动。
5月，由上海财经大学教工乒乓球协会主办，校工会、体育教学部协办的2021年上海财经大学乒乓球单项锦标赛成功举办。来自全校教职员工近60余名乒乓爱好者参加了男子甲组单打、双打，男子乙组单打、双打和女子单打、双打共6个单项的角逐。
6月，校工会组织教职员工参加了上海市第九届教工运动会健步走、运动会趣味项目、龙舟赛和篮球比赛等活动。
10月，在上海财经大学第十九届运动会上，校工会组织来自各学院（所）和职能部门的教职员工近900人次参加了田径、游泳、羽毛球和趣味项目比赛。
12月，为丰富我校教职工的精神文化生活，搭建学习交流的平台，校工会开展了一期5次的水粉画体验学习活动，受到教职工一致好评。
校工会还积极组织我校教职工参加教育工会举办的上海教工庆祝建党100周年戏曲展演、迎春诵读大赛、太极拳展演等活动。在以“为人、为师、为学”为主题的诵读大赛活动中，我校公共经济与管理学院的付春老师参赛作品荣获三等奖。
六、今后工作思考
2022年是进入全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年。党的二十大胜利召开，明确提出教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，对高等教育提出了新要求。工会将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，丰富教代会民主形式、做强民生服务，奋力开创新时代工会工作新局面。
1、工会工作要加强对教职工的思想引领，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。学习和领会党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，推动落实学校“十四五”规划。
2、进一步完善教代会制度，充分发挥学校教代会和二级教代会在学校改革发展中的民主管理、民主监督和桥梁纽带作用。积极筹备双代会换届工作。
3、充分发挥工会在疫情防控工作中的作用，积极配合学校党委和行政关心教职工生活，把学校的温暖传递给每位教职工，同心协力共克时艰。
4、要高度重视提案的征集、办理和回应工作，认真听取民意，深入基层调研，多渠道了解教职工的需求和关切，增强工作的针对性和实效性，在为教职工办实事上下功夫。
5、发挥工会群众组织的特点和优势，完善教工之家建设，创新服务方式，做强普惠服务，全心全意为教职工服务、为学校发展服务。
各位代表，同志们！在校党委和上级工会的领导下，教代会、工会委员会一定会不辜负全校教职工的期望，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，学习和落实好党的二十大会议精神，凝心聚力，为把我校建设成鲜明财经特色世界一流大学贡献出工会人的智慧和力量。
中国教育工会上海财经大学委员会
2022年11月